工商企业管理专业人才培养方案（专科）
2025-04-25 来源： 浏览次数：0
一、培养目标
本专业培养政治合格，身心健康，德、智、体、美、劳全面发展，主要面向现代工业企业和服务企业，瞄准企业初级管理和人力资源管理职业，培养具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在工业企业和服务企业从事企业管理和人事管理等工作，具有“踏实肯干、适应力强、勇于创新”等新时代工匠精神的高素质技术技能人才。
二、职业岗位群
三、培养规格
1.素质要求
培养成用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，具有热爱祖国、拥护中国共产党领导，五育并举全面发展，具有较强的社会责任感，具有爱岗敬业、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法的品质，具有优良的思想品德、社会公德和职业道德，成为坚定的中国特色社会主义的信仰者和建设者。
（1）热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，自觉践行社会主义核心价值观，主动维护国家统一和民族团结，具有良好的法律意识、公民道德、职业素养和行为习惯；
（2）具有生理心理卫生保健知识，有健全的体魄、良好的心理素质和积极进取的生活态度；
（3）能规范熟练使用国家通用语言文字，具有良好的语言表达能力和团队合作精神，掌握计算机应用基本技术与文献检索基本方法；
（4）具有新时代工匠精神，创新创业的精神、意识和能力，具有不断获取知识、开发自身潜能、自觉主动学习和适应岗位变更的能力。
2.知识要求
掌握管理学、经济学和企业管理的基础理论和基本知识，掌握企业管理的定性、定量分析方法，掌握人员招聘与培训、薪酬与绩效管理、员工关系管理等知识与技能。通过企业管理技能及人力资源管理方面的基本训练，具有分析、解决企业管理及人事管理问题的能力。
（1）掌握行业与市场研究；
（2）掌握经济学、管理学、经济学、基础会计等基础专业知识；
（3）掌握现代企业管理的基本理论知识；
（4）掌握运营管理及企业生产管理等工商管理专业知识；
（5）掌握企业人力资源及行政事务管理专业知识；
（6）掌握并运用计算机、外语和经济数学等方面的知识技能。
3.职业能力要求
培养具有创新创业的精神、意识和能力，具有良好的语言表达能力和团队合作精神，具有脚踏实地、坚持不懈、精益求精的新时代企业管理领域的能工巧匠。
（1）能够熟练处理企业业务管理工作；
（2）能够熟练处理企业日常行政事务；
（3）能够熟练进行企业的生产运作管理；
（4）熟悉质量管理体系，擅长质量分析和有效纠正；
（5）能够熟练进行人员招聘与配置、培训与开发；
（6）能够熟练进行薪酬和绩效管理、员工关系管理。
四、毕业条件
在校期间完成培养方案规定的全部要求，并至少获得137.5学分；可考取助理会计师、初级1+X人力资源共享服务技能等级证书、初级经济师等职业证书。
五、专业核心能力课程
管理学原理及应用、经济学理论与实践、企业运营管理、基础会计、市场营销实务、组织行为学、企业战略管理、生产运作管理、大数据基础与应用
六、附表
表一：教学时间安排表
表二：学分学时统计表
表三：课程设置及教学进程表
专业负责人：钱媛
（更新于2025年4月25日）